Clarificar los roles de cada uno dentro del sistema al que pertenecen.

Reformular objetivos tanto personales como laborales. En el ámbito individual y en el equipo.

Ejercer un verdadero liderazgo los que así lo necesiten según su rol dentro de la empresa.

Formar parte de un verdadero equipo trabajando para el logro de los objetivos establecidos.

Poder ver los posibles obstáculos que se están generando en el desarrollo de proyectos.

Conocer el verdadero potencial de cada uno de los miembros del equipo.